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信息公開

Information disclosure

信息報告

山西太重工程起重機有限公司2024年度信息公開全文

發(fā)布時間:2025-07-21 瀏覽量:

一、企業(yè)基本情況

(一)公司簡介

中文名稱:山西太重工程起重機有限公司

   稱:太重工程起重機公司

定代表人:張逸

股東名稱:山西太重智能裝備有限公司

注冊地址:山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)科技創(chuàng)新城正陽街85號

經(jīng)營范圍:許可項目包括道路機動車輛生產(chǎn);特種設(shè)備制造;特種設(shè)備安裝改造修理;特種設(shè)備設(shè)計;特種設(shè)備檢驗檢測。一般項目包括汽車零部件及配件制造;通用設(shè)備制造《不含特種設(shè)備制造);儀器儀表制造;特種設(shè)備出租;通用設(shè)備修理;專用設(shè)備修理;電氣設(shè)備修理;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;智能車載設(shè)備銷售;機動車充電銷售;機動車修理和維護;集中式快速充電站;機械設(shè)備租賃;建筑工程機械與設(shè)備租賃;運輸設(shè)備租賃服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;業(yè)務(wù)培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);技術(shù)進出口;進出口代理;特種設(shè)備銷售;技術(shù)服條、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;辦公設(shè)備租賃服務(wù);倉儲設(shè)備租賃服務(wù);鑄造機械銷售;冶金專用設(shè)備銷售;礦山機械銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

(二)公司認繳和實繳出資額、出資方式

太重工程起重機公司注冊資本金28,000萬元,實繳出資額17,800萬元,出資方式為貨幣。

(三)企業(yè)控股股東及實際控制人發(fā)生變化情況

2024太重工程起重機公司控股股東及實際控制人未發(fā)生變化。

二、主要財務(wù)數(shù)據(jù)

(一)主要財務(wù)指標

1.報告期收入利潤情況




單位:萬元

報表項目

2024年金額

2023年金額

變動比率(%)

營業(yè)收入

27,615

596

4533.39

利潤總額

88

1

8700.00

凈利潤

53

0.9

5788.89

2.報告期資產(chǎn)負債情況




單位:萬元

主要報表項目

期末余額

期初余額

變動比率(%)

資產(chǎn)總額

121,592

14,503

738.39

負債總額

103,738

802

12834.91

所有者權(quán)益

17,854

13,701

30.31

(二)年度審計報告意見重要部分摘要

審計意見:財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制,公允反映了太重工程起重機公司2024年12月31日的財務(wù)狀況以及2024年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

三、公司履行社會責任情況

)安全責任

1.安全理念和文化

公司嚴格貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神,在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,始終秉持著“安全第一、預(yù)防為主”,不斷將安全價值觀融入企業(yè)發(fā)展血脈。通過定期開展安全主題宣講、案例警示教育、安全知識競賽等活動,營造“人人講安全、事事為安全”的濃厚氛圍;管理層以身作則,帶頭落實安全責任,使安全文化成為全體員工內(nèi)化于心、外化于行的行動自覺,為企業(yè)穩(wěn)健運營筑牢思想防線。公司全年未發(fā)生輕傷、重傷及死亡事故。

2.安全舉措

公司以“三管三必須”為著力點,明確各部門、各崗位的安全職責,形成“層層負責、人人有責”的安全責任網(wǎng)絡(luò),同時制定涵蓋生產(chǎn)、消防、信息、職業(yè)健康等領(lǐng)域的詳細安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案并定期更新;建立獎懲機制,對違規(guī)行為嚴肅處理,對安全工作表現(xiàn)突出者給予獎勵,確保制度有效執(zhí)行;實行安全隱患排查治理閉環(huán)管理,開展常態(tài)化安全巡檢與專項整治行動,及時消除潛在風險,以全方位、無死角的管控措施保障企業(yè)運營安全。

3.職業(yè)安全健康等

公司將員工職業(yè)安全健康置于核心位置,持續(xù)完善職業(yè)健康保障機制。依據(jù)行業(yè)標準配備個人防護裝備,定期組織職業(yè)健康體檢,建立員工健康檔案,實現(xiàn)職業(yè)病風險早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù);通過定期檢查和改善生產(chǎn)現(xiàn)場的通風、照明、溫濕度等條件,消除粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素,保障員工身體健康。通過技術(shù)改造降低粉塵、噪音、有害氣體等職業(yè)危害因素,切實維護員工身心健康權(quán)益,讓員工在安全、舒適的環(huán)境中安心工作。

)環(huán)境責任

1.環(huán)境管理體系建設(shè)

公司環(huán)境管理體系遵循《環(huán)境管理體系要求及使用指南》及國家、地方、太重集團相關(guān)法律法規(guī),有效穩(wěn)定運行,本單位也建立了系統(tǒng)化、規(guī)范化的環(huán)境管理體系,同時加強全員環(huán)境意識培訓,推動綠色生產(chǎn)工藝改進與資源循環(huán)利用,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護的協(xié)調(diào)共進,切實履行環(huán)境責任,助力生態(tài)文明建設(shè)。

2.清潔能源利用

公司的生產(chǎn)生活能源為天然氣、電,能源結(jié)構(gòu)保持清潔化。

3.節(jié)能降耗

公司制定能源管理經(jīng)濟責任制,明確能源管理的組織機構(gòu)和人員配置,規(guī)范能源管理流程;建設(shè)能源管理新業(yè)態(tài),整合能源運行、監(jiān)督、管理職能,實現(xiàn)能源的購、產(chǎn)、輸、配、用的全面監(jiān)測、集中管控、智能運維,提高能源綜合利用效率;加大節(jié)能宣傳力度,廣泛開展節(jié)能降碳、綠色發(fā)展宣傳教育活動,提升全員節(jié)能意識和節(jié)能能力。

4.“三廢”治理

公司廢氣主要為在建的涂裝產(chǎn)生的顆粒物,工藝燃燒廢氣產(chǎn)生的SO2、NOX,涂裝過程產(chǎn)生的揮發(fā)性有機污染物,揮發(fā)性有機污染物經(jīng)過專用污染治理設(shè)施處理后達標排放。公司廢水排放主要為產(chǎn)品表面清潔產(chǎn)生廢水,主要污染物為COD、氨氮、懸浮物、石油類、酸類,經(jīng)過處理后達標排入市政污水管網(wǎng)。

公司一般固廢主要為廢鋼、危險廢物為廢礦物油、廢乳化液、油漆廢物、沾油廢物等,其中廢鋼由協(xié)議單位統(tǒng)一回收利用,廢礦物油交有資質(zhì)的單位回收利用,其它危廢均交由有資質(zhì)的單位進行處置。

5.環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運行

公司各類污染源均配套相應(yīng)污染治理設(shè)備設(shè)施,污染治理設(shè)備設(shè)施均保持與生產(chǎn)設(shè)施100% 同步運行。同時對重點環(huán)保設(shè)備設(shè)施開展日常監(jiān)督,環(huán)保設(shè)備設(shè)施正常運行。

6.污染物排放情況等

公司執(zhí)行污染源登記管理,按要求開展自行監(jiān)測,未發(fā)生污染物超標排放情況,總體運行情況良好。

、履職待遇情況

公司嚴格按照《業(yè)務(wù)招待費管理規(guī)定》《國內(nèi)差旅費管理辦法》等要求,嚴格費用審核把關(guān),確??刂圃陬A(yù)算范圍內(nèi)。公司領(lǐng)導公務(wù)用車使用、維修以及其他履職待均按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,且符合年度預(yù)算要求。


山西太重工程起重機有限公司

2025年5月21日